RedAragon. Todo Aragón en internet.Ofrecido por El Periódico de Aragón.
Inicio | Tu cuenta | Contacto | Publicidad
¿No eres Usuario? [Regístrate]
 [Altas]  

Secciones
  • Clasificados
  • Empleo
  • Galeria comercial
  • Foros
  • Reportajes
  •  
     
      Estás en: Canal Economía/ Empleo en Internet/ En qué consiste



    Las bolsas laborales de la Red son el "escenario" donde se encuentran empresas y candidatos, el lugar que los pone en contacto de una manera rápida y cómoda.

    Lo primero que tiene que hacer el candidato para comenzar a participar en las ofertas de la bolsa de trabajo es darse de alta (gratuitamente), introduciendo su curriculum vitae en la base de datos de la web. La mayoría de ellas dan las pautas para introducir tus datos de una manera clara y ordenada. De este modo, el usuario accede con su contraseña a un panel personal en el que puede modificar su curriculum vitae, ver el listado de ofertas de empleo a las que se ha inscrito, cambiar de contraseña, darse de baja, etc.

    Una vez dado de alta, el candidato puede ver las ofertas de trabajo que ofrece la web seleccionando las que le interesen según su perfil profesional y la provincia en la que desea trabajar. De esta combinación sale un listado de ofertas con los datos básicos de los puestos vacantes. Si desea, el usuario puede conocer más detalles de la oferta antes de inscribirse en ella.

    Por su parte, las empresas también pueden demandar puestos de trabajo por la Red gratuitamente. Una descripción del puesto vacante, el tipo de contrato que ofrece, el salario y los requisitos necesarios para desempeñar el empleo ofertado suelen ser los campos habitualmente requeridos por las bolsas de trabajo en Internet.

    Ventajas e inconvenientes >>  

     Indice
    En qué consiste
    Ventajas e inconvenientes
    Perfil del candidato
    Servicios de los Webs
    En España
    En el extranjero
    En Aragón

    Publicidad
     
     Tablones de Empleo
    Ofertas y Demandas

     
    Contacto - Ayuda - Aviso Legal - Publicidad - RSS
    © Copyright 1998-2007. Diseño Web: DiCom Medios, S.L.