Casi el 90% de los profesores que han conseguido una de las 800 plazas de maestro ofertadas por el Gobierno de Aragón eran interinos. Estos resultados han logrado reducir la tasa de provisionalidad en la comunidad autónoma, que ha pasado de un 17,89% al 5,7% en este cuerpo docente. Los aprobados podrán elegir hoy, a través de internet, el lugar en el que quieren trabajar y mañana conocerán definitivamente sus destinos.

Según explicó el director general de Gestión de Personal, Rubén Gutiérrez, de los 4.802 profesores admitidos en las oposiciones, 3.075 eran interinos; y de los 800 aprobados, 714 pertenecían a este cuerpo docente. De esta manera, Aragón ha logrado cumplir uno de los objetivos que planteaba la Ley Orgánica de Educación (LOE), el de reducir la tasa de eventualidad al 8% antes del 2011. Para lograr esto, se han planteado grandes ofertas de empleo y, durante las pruebas, se ha valorado especialmente la experiencia docente de los candidatos.

De hecho, el 53,3% de los profesores que han conseguido una plaza estable han sido interinos con cuatro o más años de experiencia. Y el grupo mayoritario de opositores aprobados se encuentra entre los 26 y los 30 años, lo que supone un relevo generacional y un rejuvenecimiento en el cuerpo de maestros.

¿QUÉ PLAZA ME TOCA A MÍ? Una vez que los candidatos han pasado los nervios del examen y han comprobado que están incluidos en las listas de aprobados, el siguiente paso que deben seguir los futuros maestros es elegir el destino en el que les gustaría trabajar. Desde ayer a las nueve de la mañana y hasta hoy a las dos de la tarde, los opositores podrán acceder a la página web de educación (www.educaragon.org), comprobar las vacantes existentes y marcar sus preferencias.

Un programa informático valorará las solicitudes, comprobará la puntuación de cada opositor y otorgará los puestos para que mañana, día 1 de agosto, los maestros comprueben definitivamente, y a través de internet, en qué centro escolar impartirán clase en septiembre. A partir de entonces, solo les quedará entregar los papeles necesarios en el servicio provincial de la región en la que vayan a desempeñar su labor docente.

Según explicó Gutiérrez, la mayoría de los puestos de trabajo ofertados se encuentran en colegios de la provincia de Zaragoza, que concretamente aglutina el 54% de vacantes. Por su parte, los centros educativos de Huesca y de Teruel reúnen el 23% de las plazas, respectivamente.